Empower Management是一个全方位的专业薪资人事管理外包服务公司，为美国的华人企业提供独特的人力资源管理服务。美国繁琐严谨的劳工税法条例及诉讼环境使许多华人公司疲于应付，严重影响企业的营运效率，有时甚至付出昂贵的律师费和赔偿金。Empower专业管理团队在过去十几年中致力于员工薪资，税务，劳工保险，员工福利，劳工法咨询服务及日常人事管理，让雇主省力省钱，专心发展事业。
薪资发放及税务申报
简化薪资流程，精确准时处理薪资发放及薪资税务申报， 省时,省心。
- 打卡系统安装培训管理
- 员工时间表传递： 电邮，电传，或电话
- 薪资支票及报表快递
- 薪资税务支付，呈报
- 付薪方式:支票或自动转账
- 子女抚养费及政府歉税扣缴
- 假期，病假累积，记录
- 员工网上薪资记录查询
- 劳工费用明细表
- 年终W-2, W-3
- 薪资法咨询把关
劳工法咨询及人事管理
处理繁琐日常人事事务，提供劳工法咨询更新，保证雇主规章制度及操作人性化，合法化，避免员工处理不当引起的纠纷和诉讼。
- 收集分析员工抱怨纠纷信息证据
- 提供人事管理策略及具体处理方案
- 参加劳工局申诉听证会
- 评查公司规章制度，提供修改建议
- 检验劳工法遵守和实施情况
- 提供员工培训与咨询
- 整理更新法定员工资料库
- 处理回复相关政府机构信件
- 社会安全卡号认证
- 新员工背景调查
- 失业救济申请回复和上诉
工伤处理及安保措施
员工福利管理
工伤及劳工保险会给员工和雇主带来诸多困苦烦恼，增加操作费用。Empower將协助雇主做好工作场合安全防护措施，减少并力求消除工伤。如有事故发生，及时处理工伤，安排员工治疗，早日返回工作岗位。高效专业的工伤处理及安保措施帮助雇主提高生产力，降低公司成本。
- 选择，比较，购买劳工保险
- 制作书面安全操作手册
- 提供劳工安全培训
- 安排受伤员工治疗，康复及回归岗位
- 申报工伤诉讼
- 协助处理工伤理赔
- 审查，支付劳工保费
- 提交年终劳工保费审核
开心的员工效率高，而员工福利则是让员工开心安心工作的主要因素之一。Empower精心帮您设计管理福利项目， 保证员工安心，满意，健康。
- 规划选择公司健康保险计划
- 协助员工及家庭成员申请参加健保计划
- 提供退休省税计划(401k)
- 提供多项免税计划（Cafeteria Plan）
- 扣缴保费及退税免税基金
- 年终基金审核
